上海国际学校家长面试问题有哪些？如何回答？附：入学面试问题汇总！

嘿，家长们注意啦！在国际学校的入学大战里，别光顾着帮孩子啃书本、冲笔试，面试这关同样关键，特别是那些还要“考考家长”的学校。这不仅仅是对孩子的考验，更是对咱们家庭教育理念的一次小检阅，看看咱们跟学校是不是“同频共振”。那么，国际学校家长面试问题有哪些？如何准备回答？下面就和菠萝国际教育一起来看看~

国际学校家长面试问题
 

对于家长的面试，一些学校是家长可以自行选择中文或英文作答，因此英文不是很好的家长也不必过于紧张。

对于父母的问题考察主要包括：学历背景、工作背景、家庭氛围、教育理念、择校观念等，家长在回答问题时，可以结合孩子的性格特点，最好要有实际案例支撑，向面试官展现出你的家庭对于孩子就读的意愿。
 

1.自我介绍家庭基本情况

父母双方的教育背景、工作岗位、家庭氛围等，家长如实回答即可。
 

2.对孩子的未来规划是什么？

As a parent, do you have a reasonable plan for your child's future?

可以表达你对孩子未来规划的核心理念，即你希望支持孩子的兴趣和激情，并给予他们自由选择的权利。也可以提到你对孩子长期目标和价值观的关注，你希望他们有自己的人生目标和追求，并为此付出努力。
 

3.作为家长期望孩子在我们这里得到什么？

As a parent, what do you expect your child to get from us?

这部分学校意在考察家校契合度，想知道家庭的教育理念是否与校方相符，可以将孩子的性格特长和学校的优势特色结合起来回答这个问题。
 

4.您的家庭将给学校带来什么？

What will your family bring to the school?

喜欢的书籍的类型，能够反映出孩子的审美能力、理解能力。因此，建议大家选择相对有深度、有内容的书籍进行描述，最好是英文书籍。
 

5.你一般怎么管教你的孩子？

How do you generally discipline your children?

在作答和实际管理中，更加开明、更加尊重孩子个体选择、更加注重沟通的作用，是非常有必要的。自觉、自我管理的孩子，学校会更加倾向。

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国际学校面试家长如何回答
 

在上海国际学校的入学面试中，家长面试同样是一个重要环节，它旨在考察家庭的教育理念、与学校的契合度以及家长对孩子教育的参与度。为了充分准备这一环节，家长可以从以下几个方面入手：
 

一、了解面试目的与重要性

首先，家长要明确面试的目的不仅仅是评估家庭背景，更重要的是了解家长的教育理念、对孩子的期望以及与学校的配合意愿。面试结果往往直接影响到孩子的入学机会，因此家长务必给予足够的重视。
 

二、深入了解学校

教育理念：了解学校的核心价值观、教学方法和培养目标，以便在面试中展现与学校的契合度。

课程设置：熟悉学校的课程设置，特别是与孩子兴趣和发展方向相关的课程。

师资力量：了解学校的教师团队，包括他们的专业背景和教学经验。

校园文化：通过学校官网、社交媒体或参加校园开放日等活动，感受学校的氛围和文化。
 

三、梳理家庭教育理念

明确教育理念：家长应明确自己的教育理念，包括对孩子的期望、培养目标和教育方式。

结合实际案例：准备一些与孩子教育相关的实际案例，如如何引导孩子解决问题、如何培养孩子的兴趣爱好等，以生动具体的方式展现教育理念。

四、注意面试礼仪与细节

着装得体：家长在面试时应穿着整洁、得体，展现出良好的形象和气质。

言谈举止：注意言谈举止的礼貌和得体，保持自信、坦诚的态度。

准备充分：提前准备好所有可能需要的材料，如身份证、户口本、学历证明等。

注意时间管理：确保按时到达面试地点，避免迟到或早退。

 

国际学校面试怎么考
 

在国际学校备考中，笔试和面试是两个相辅相成的环节。如果说笔试是硬实力的考察，那面试则是软实力和综合素质的体现。

主流面试流程主要分为3种：

1、笔面试同天进行，上午笔试，下午面试：

这类学校上午笔试成绩出来之后，下午进行面试。报考时要同时准备好笔面试。

2、笔面试同天穿插进行：

这类学校有上实、华二紫竹、位育等，在笔试中间去面试，所以同学们在笔试的时候要注意时间安排。

3、先笔试，一周后再面试：

这类学校有领科、WLSA等，秋招当天只进行笔试，一周后笔试成绩出来再筛选学生进行面试，报考这类学校可以先准备笔试，再准备面试。
 

面试形式：

国际学校面试的模式大概分为两种，分别为：个人面试、小组面试。

1、个人面试：时间在5-15分钟

大部分学校都有的形式，中教、外教一对一，可能是问答、也可能是看图说话，也可能有抽话题卡叙述的形式。

学生和面试官单独交流，主要考察学生的英语水平、逻辑表达能力等综合素质，形式多为英文面试。

2、团体面试：时间在20-45分钟

有多人问答、小组讨论、辩论、演讲等形式，比如七德、交中IB、位育等，都有小组讨论的部分，对学生的临场发挥能力要求高，小组面试的过程中面试官的干预不会很多，主要考察学生的领导能力、沟通能力、团队协作能力等。